本報訊 記者 張濤 通訊員 鄒滔 呂鵬 日前，龍川縣舉辦大學生“青思享”交流活動，向龍川學子發(fā)出家鄉(xiāng)的親切召喚，搭建人才培養(yǎng)和交流平臺，推動高校畢業(yè)大學生返鄉(xiāng)。源城區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局和團區(qū)委聯(lián)合發(fā)出倡議書，呼吁2024屆大學畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，一起觀故鄉(xiāng)蛻變、品家鄉(xiāng)風味、解濃郁鄉(xiāng)愁，為家鄉(xiāng)建言獻策、牽線搭橋，實現(xiàn)共建共享，共同書寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

近日，在“青思享”交流活動上，80名龍川籍高校大學生與優(yōu)秀村黨組織書記、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年代表共話就業(yè)創(chuàng)業(yè)共謀家鄉(xiāng)發(fā)展。部分大學生表達了返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿，愿意為家鄉(xiāng)全面振興貢獻智慧和汗水。龍川縣委組織部、縣人社部門現(xiàn)場解答大學生提問，為他們畢業(yè)擇業(yè)提供真實、客觀的參考借鑒。據(jù)悉，今年，龍川縣實施“才歸桑梓智匯龍川”計劃，面向2024年龍川籍畢業(yè)大學生發(fā)送暖心宣傳短信及“致龍川籍返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生的一封信”，向龍川學子發(fā)出家鄉(xiāng)的親切召喚，搭建人才培養(yǎng)和交流平臺，推動高校畢業(yè)大學生返鄉(xiāng)。

源城堅持人才“引、育、管、用、服”并舉，打造人才“一站式”服務平臺，暢通引進高層次高技能人才服務綠色通道，著力構(gòu)建完善的人才服務體系。目前源城區(qū)“南粵春暖”“春風行動”“金秋招聘月”系列招聘活動和高校畢業(yè)生志愿服務鄉(xiāng)村振興行動已經(jīng)啟動，村（社區(qū)）“兩委”儲備干部工作正火熱進行中。為此，源城區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局和團源城區(qū)委聯(lián)合發(fā)出倡議書，呼吁2024屆大學畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。倡議書指出，當前，源城錨定建設綠色崛起現(xiàn)代化樞紐城區(qū)目標定位，深入實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”、推進鄉(xiāng)村全面振興、大力發(fā)展綠色經(jīng)濟、提升基層治理水平，源城區(qū)比任何時候都更加渴求人才、更加重視人才、更加珍惜人才。源城區(qū)將為大學畢業(yè)生提供職位推介、就業(yè)指導、就業(yè)見習、職業(yè)培訓等多元化就業(yè)服務；如果大學畢業(yè)生選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，源城區(qū)將提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)補貼等就業(yè)扶持，還可以申請入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地，獲取創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、孵化服務等支持；如果大學畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)，可以申請靈活就業(yè)社保補貼。

市人社部門提出，接下來，將繼續(xù)實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務十大行動，開展公共創(chuàng)業(yè)服務進校園、校企人才對接，落實中小微企業(yè)吸納高校生社保補貼及就業(yè)困難人員實名制服務等措施，著力擴大就業(yè)渠道，提供不斷線服務。我市還將進一步發(fā)揮縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站平臺功能，結(jié)合畢業(yè)大學生返鄉(xiāng)意愿，針對性提供政策咨詢、實踐鍛煉、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務，持續(xù)落實跟蹤培養(yǎng)機制，推動更多優(yōu)秀青年人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。另外，我市還將持續(xù)擦亮“三項工程”金字招牌，鼓勵專業(yè)技術(shù)人才入縣下鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村振興，優(yōu)化實施“三支一扶”計劃，用好《河源市高層次人才分類認定、評定和舉薦暫行辦法》《河源市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄》等政策文件，加快推進人才立法工作，不斷厚植政策優(yōu)勢，服務好“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”，形成人才匯聚河源的良好氛圍。