從應(yīng)聘到離職全都是套路 一名涉“用工碰瓷”嫌疑人在紫金縣落網(wǎng)
本報(bào)訊 記者 曹志成 通訊員 陳麗厲 肖寧 近日,紫金縣公安局破“小案”工作專班積極作為、主動(dòng)出擊,抓獲1名犯罪嫌疑人,成功偵破一起企業(yè)“用工碰瓷”詐騙案,有力維護(hù)了轄區(qū)企業(yè)合法權(quán)益,受到了轄區(qū)企業(yè)的廣泛贊譽(yù)。
2023年6月中旬,紫金縣公安局附城派出所接到該縣紫城工業(yè)園某企業(yè)報(bào)警稱,其公司離職員工盜用公司公章及法人私章偽造高額勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)實(shí)施詐騙。接報(bào)后,附城派出所立即出警處置,并將案件上報(bào)到紫金縣公安局破“小案”工作專班作進(jìn)一步偵查。辦案民警在偵辦過程中發(fā)現(xiàn),嫌疑人黃某在短時(shí)間內(nèi)先后在全省多家企業(yè)任職,任職時(shí)間較短,且多次與前用人企業(yè)單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛,以此獲得企業(yè)賠償。
“頻繁跳槽”“短期任職”“多次索取賠償”……種種現(xiàn)象表明,黃某利用企業(yè)管理漏洞,造成訴訟糾紛,惡意牟利的目的非常明顯。根據(jù)前期調(diào)查結(jié)果,辦案民警查明,黃某系一名“職業(yè)打假人”,其在任職過的多家公司都存在此類詐騙行為,專挑法律意識(shí)薄弱且存在管理漏洞的用人單位企業(yè)設(shè)法進(jìn)行“碰瓷”,在任職期間內(nèi)故意制造事由被企業(yè)辭退,以企業(yè)違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定為由將企業(yè)告上法庭,通過司法訴訟途徑惡意牟利,其行為已涉嫌詐騙犯罪,應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任。
在紫金縣人民檢察院和法制部門的指導(dǎo)下,辦案民警馬不停蹄地奔赴到全省各地開展案件調(diào)查取證工作,經(jīng)過一個(gè)多月的加班加點(diǎn),日夜兼程,終于掌握了黃某涉嫌犯罪的相關(guān)線索。近日,抓捕時(shí)機(jī)成熟,辦案民警一舉將黃某抓獲歸案。在強(qiáng)大的法律和事實(shí)面前,黃某如實(shí)供述了其多次利用企業(yè)管理漏洞對(duì)企業(yè)實(shí)施詐騙的犯罪事實(shí)。目前,案件正在進(jìn)一步審理中。
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