本報訊 據南方日報消息，6月7日，廣東省衛(wèi)生健康委官方網站公布《關于進一步完善和落實積極生育支持措施的實施意見》（下稱《實施意見》），由省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委等17個部門結合廣東實際共同研究起草，明確了優(yōu)化生育全程服務、提升兒童健康服務能力、完善住房保障等18項重點任務，旨在推動減輕群眾生育、養(yǎng)育、教育負擔，加快建設生育友好省，為促進人口長期均衡發(fā)展提供有力支撐。

《實施意見》明確，加快完善住房保障體系，實施精準購房租房傾斜政策，并提出住房政策向多子女家庭傾斜。

緩解經濟壓力 實施精準購房租房傾斜政策

住房問題是當下年輕人面臨的壓力之一�！秾嵤┮庖姟窂亩鄠�角度明確了住房支持措施，提出要加快完善住房保障體系、實施精準購房租房傾斜政策。

根據《實施意見》，住房政策向多子女家庭傾斜，對在繳存城市無自有住房且租賃住房的多子女家庭，可適當提高租房提取額度或按照實際房租支出提取住房公積金；對購買首套自住住房的多子女家庭，有條件的城市可給予適當提高住房公積金貸款額度等相關支持政策。

此外，《實施意見》還提出進一步優(yōu)化公租房輪候與配租規(guī)則，將家庭人數及構成等納入輪候排序或綜合評分的考慮因素，符合條件且子女數量較多的家庭可納入優(yōu)先配租范圍，也可結合當地房源實際直接組織選房。

生育休假和生育保險等社會保障制度對減輕家庭生育負擔具有重要作用。

《實施意見》進一步支持各地、各用人單位探索實施更加彈性的生育休假制度，加強對職工的人文關懷；逐步建立完善多方分擔的假期用工成本機制，切實保障職工假期待遇；鼓勵用人單位參照我省護理假規(guī)定為父母為外省戶籍、本人在我省工作的獨生子女安排休假。

減輕養(yǎng)育難題 鼓勵為職工提供福利性托育服務

托育服務是解決家庭無人照顧孩子難題的有效途徑�！秾嵤┮庖姟窂闹С制栈萃杏�服務壯大發(fā)展、降低托育機構運營成本、促進托育服務提質培優(yōu)三個方面推動托育服務體系加快發(fā)展，要求市、縣分別建成1個市級示范性托育綜合服務中心和1家示范性托育服務機構，到2025年創(chuàng)建不少于4個示范城市。同時，鼓勵用人單位為職工提供福利性托育服務，積極支持公立醫(yī)療機構開展托育服務，支持有條件的幼兒園開設托班。

此外，支持各地探索隔代照料、家庭互助等照護模式。擴大家政企業(yè)上門居家嬰幼兒照護服務供給。鼓勵有條件的托育機構與家政企業(yè)等合作，提供上門居家嬰幼兒照護服務。

在孩子教育方面，《實施意見》對學前教育普及普惠發(fā)展和義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展分別作出部署，明確“十四五”期間新增33萬個以上公辦幼兒園學位，新建、改擴建2500所公辦幼兒園；新增住宅小區(qū)的配套幼兒園設立為公辦幼兒園等措施。

加強人文關懷 推動構建家庭友好型工作場所

生育友好的就業(yè)環(huán)境有助于職工平衡工作和家庭，減少后顧之憂�！秾嵤┮庖姟诽岢隽送苿訕嫿�家庭友好型工作場所和加強勞動者就業(yè)權益保障的工作部署。

一方面，《實施意見》鼓勵用人單位將幫助職工平衡工作和家庭關系相關措施納入集體合同和女職工權益保護專項集體合同條款，采取彈性上下班、居家辦公等方式，幫助職工解決困難。此外，開展專項執(zhí)法行動，依法查處超長工作時間、超時加班以及侵害婦女勞動保障權益等違法行為，引導用人單位建立更加科學和人性化的工時制度，減輕職工工作負擔，保障職工正常休息休假權益和婦女勞動就業(yè)合法權益。

同時，鼓勵有條件地區(qū)結合學位供給情況，探索推動多孩家庭子女入學（入園）“長幼隨學”機制，方便家長接送孩子。

另一方面，《實施意見》明確，推廣在廣東部分地區(qū)已經形成良好效應的“媽媽崗”等靈活就業(yè)方式，深入開展“春風行動”“南粵春暖”等招聘品牌活動，幫助女性就業(yè)。鼓勵有條件的單位開展職工子女托管服務，由志愿服務組織與社區(qū)結對，開展親子服務、“四點半課堂”等志愿服務。