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在新征程上開新局譜新篇 市人社局全面建設(shè)人才集聚新高地推動高質(zhì)量發(fā)展

在最近結(jié)束的“春風(fēng)送崗,職等你來”——河源市2021年云招聘系列活動中,從3月1日至3月10日,市人力資源和社會保障局舉辦了10場網(wǎng)絡(luò)直播云招聘,吸引約60萬人次觀看,累計為68家企業(yè)發(fā)布招聘信息,發(fā)布招聘需求上萬次。據(jù)了解,今年全市還將開展南粵春暖“穩(wěn)崗留工”專項行動,聚焦異地務(wù)工人員和重點企業(yè),送溫暖留心、強政策留崗、穩(wěn)生產(chǎn)留工、優(yōu)服務(wù)留人。

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”開局之年,市人力資源和社會保障局表示,2021年全市人力資源社會保障工作將全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),深化社保制度改革,加快人才隊伍建設(shè),加強人事管理創(chuàng)新,完善收入分配制度,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,全面建設(shè)人才集聚和民生保障新高地,推動全市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助推我市“十四五”開好局、起好步。


我市致力于打造專業(yè)的“粵菜師傅”。

三項工程“成色”更足

2021年,市人社工作將堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐,持續(xù)開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動,圍繞慶祝建黨100周年深入開展理想信念和黨史教育,推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。圍繞人社業(yè)務(wù)的熱點、難點、堵點問題,深入基層開展調(diào)研,形成具有前瞻性、科學(xué)性、可操作性的舉措,聚焦中央“六穩(wěn)”“六保”部署,全力以赴穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)。

今年,市人社部門將聚焦高質(zhì)量發(fā)展,努力打造三項工程特色品牌。“粵菜師傅”工程要加快推進教材、學(xué)制、師資等基礎(chǔ)性工作落實,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;“廣東技工”工程要聚焦職工和農(nóng)民兩類群體,深入開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn),要構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展格局,推進“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”;“南粵家政”工程要運營管理好“河源家政一條街”,加強家政行業(yè)人員培訓(xùn),做優(yōu)做強河源家政品牌。

對標“灣區(qū)”搶人才

今年,市人社局將聚焦支撐經(jīng)濟發(fā)展需要,不斷提升人事人才服務(wù)水平,以支撐河源經(jīng)濟社會發(fā)展為重點,加強人才隊伍建設(shè),為河源經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人力資源供給。專業(yè)技術(shù)人才和技能人才是服務(wù)我市“融深”“融灣”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要人才保障,市人社局將對標大灣區(qū)人才政策,系統(tǒng)梳理人才項目,進一步落實落細各類舉措。加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)關(guān)鍵要用好博(碩)士人才引育計劃、博士后工作站、博士后科研工作站、人才聯(lián)絡(luò)站等重大平臺,積極引進一批站在科技前沿、處在創(chuàng)新高峰期的高層次人才和創(chuàng)新團隊,吸引廣大知名院校畢業(yè)生、海外留學(xué)生和各類專家教授來河發(fā)展。

在此基礎(chǔ)上,市人社局還將圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,采取定向培養(yǎng)、訂單式培育等形式,大力培育技能型人才。同時實施好“鄉(xiāng)村工匠”工程,健全培養(yǎng)標準和技能評價體系,為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)源源不斷的技能人才。

“上山下鄉(xiāng)”助力鄉(xiāng)村振興

市人社局還將聚焦新階段“三農(nóng)”工作,全力推動脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,加強“深河農(nóng)村電商公共服務(wù)中心”的運營管理,發(fā)揮電商促就業(yè)的作用,助力鄉(xiāng)村振興。同時深入實施農(nóng)村電商“百園萬站”行動,建設(shè)120個基層示范站。市人社局還將拓寬農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和外出就業(yè)渠道,推動城鄉(xiāng)勞動者平等享受就業(yè)服務(wù),實施高校畢業(yè)生基層成長計劃和“三支一扶”計劃,完善吸引人才返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)政策,推動各類人才“上山下鄉(xiāng)”,助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

今年,我市還要落實“博士、博士后人才專項支持計劃”“揚帆計劃”,落實高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策,充分發(fā)揮深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作用,優(yōu)化人力資源服務(wù)機構(gòu)相關(guān)功能,以更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)助推河源人才振興發(fā)展。完善高層次人才信息庫建設(shè),努力實現(xiàn)全市高層次人才無縫銜接和信息資源共享。

本報記者 張濤 通訊員 程子躒






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