本報訊 記者 彭茂洋 通訊員 陳碧霞  游秀儀 農(nóng)民工群體在為城市的建設付出辛勤勞動的同時，他們的合法權益也被司法堅定地保障著。近日，龍川縣人民法院充分發(fā)揮訴前聯(lián)調(diào)和司法確認的優(yōu)勢，成功調(diào)解了一起涉8名農(nóng)民工勞動報酬糾紛案件，為農(nóng)民工追回工資13萬余元，依法維護農(nóng)民工合法權益。

2019年2月至2020年1月期間，朱某等8名農(nóng)民工一同在某機電公司務工，他們與包工頭劉某口頭協(xié)議于2020年春節(jié)前結清工資。但至2020年3月，朱某等人卻遲遲未收到劉某應支付的工資余款，遂找到劉某寫下一份欠條，欠條明確劉某應于2020年5月30日支付所有余款。2020年8月，朱某等人多次討要工錢未果后，將劉某起訴至龍川法院。

“類似的工資勞務糾紛是涉及民生的重大糾紛之一，這起糾紛背后不僅涉及多個家庭的生活，還有可能對企業(yè)發(fā)展造成影響。”考慮到該系列案件涉及人數(shù)較多、影響較大，為緩解雙方的矛盾，龍川法院充分發(fā)揮訴前聯(lián)調(diào)機制，對雙方當事人開展聯(lián)合調(diào)解，向雙方了解情況并收集各方當事人的意見，說服雙方接受訴前調(diào)解方式解決糾紛。

案件進入調(diào)解程序，訴前聯(lián)調(diào)辦公室的調(diào)解員以事實為根據(jù)，從拖欠工資的數(shù)額確認、支付時間、支付主體給出合理解決方案。在各方態(tài)度有所轉(zhuǎn)變后，進一步從訴訟風險、成本等方面入手，引導原告選擇以調(diào)解方式解決糾紛。經(jīng)過多次協(xié)商，雙方逐漸達成一致意見。日前，雙方當事人在訴前聯(lián)調(diào)辦公室調(diào)解員的主持下簽訂調(diào)解協(xié)議，明確了工資數(shù)額、支付時間、支付方式等協(xié)議內(nèi)容，并向法院申請了司法確認。

12月16日，最后一筆拖欠工資順利支付到原告銀行賬號中，至此這宗涉及8名農(nóng)民工勞動報酬糾紛案在訴前以非訴途徑得以圓滿解決。“謝謝法院，讓我們的工資有了著落。”其中一名農(nóng)民工說道，“幾萬元可能不是一個大數(shù)字，但對我們來說是一筆不小的數(shù)目，這是我們農(nóng)民工流著汗水干出來的報酬。我們看著調(diào)解員、法官加班加點地為我們核對數(shù)額、主持調(diào)解，幫助我們解決問題，真的感受到了法律對我們的保護，法院對我們的重視！” 

近年來，龍川法院堅持以人民為中心的司法理念，建立農(nóng)民工工資案件訴前調(diào)解、立案、審判及執(zhí)行全程綠色通道，不斷優(yōu)化一站式訴訟服務，最大限度降低農(nóng)民工維權成本和門檻，同時加大對拒不支付勞動報酬犯罪行為的打擊力度，為“六穩(wěn)”“六保”工作大局提供有力司法服務和保障。