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市人社局突出抓改革織密網(wǎng)兜底線 各項任務實現(xiàn)預期目標

本報訊 記者 楊容 通訊員 程子躒 前日下午,副市長范秀燎到市人社局調研人社工作。

座談會上,市人社局局長鄧小強匯報了2018年人社工作進展情況及下一步工作思路。據(jù)悉,今年以來,人社部門堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,堅持把政治建設擺在首位,樹牢人才是第一資源的理念,突出抓改革、織密網(wǎng)、兜底線,牢牢守住風險、民生、穩(wěn)定底線,深入實施“一周一會一議一學一練”制度,大力推進“四個園”建設,力爭實現(xiàn)“九八五”工作目標,各項工作任務實現(xiàn)預期目標。

范秀燎充分肯定人社工作,認為其工作目標明確、思路清晰、成效突出,并指出人社工作牽涉面廣、政策性強、社會關注度高,關系到千家萬戶的切身利益、社會的和諧穩(wěn)定及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,至關重要。

范秀燎要求,人社系統(tǒng)干部職工要進一步提高認識,增強責任擔當,努力完成全年各項目標任務;要以點帶面開展全面清查,加強監(jiān)管力度,杜絕違法套取社保基金現(xiàn)象,保障社;鸢踩;要做好人力資源摸底調研工作,構建人力資源模型,為市委、市政府決策提供數(shù)據(jù)支持;要做好創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)服務工作,出臺具有吸引力的人才引進政策,并處理好本地人才培養(yǎng)與外地人才引進的關系,真正把人力變成資源。



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