本報訊 記者 楊容 通訊員 程子躒 昨日，記者從市人社局獲悉，今年1-4 月份，我市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共處理各類勞動違法案件 309 宗，為6848 名勞動者追回被拖欠或克扣工資待遇等1.22 億元。據(jù)市人社局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，從勞動違法案件的調(diào)處類型來看，企業(yè)違法欠薪案件仍是舉報投訴的重點，占案件總量 90.2% ，其中延長工作時間、未為勞動者繳納社保費占9.8%。涉及領(lǐng)域主要分布在制造類和建筑類行業(yè)。

目前，我市正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵期，全市勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。為構(gòu)建更加和諧勞動關(guān)系，市人社局采取了標(biāo)本兼治的一系列措施，其中的一項就是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。針對當(dāng)前勞動保障監(jiān)察員整體素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，昨日，我市組織舉辦了全市專職勞動保障監(jiān)察員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)和勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息系統(tǒng)實際操作培訓(xùn)，切實提升了專職勞動保障監(jiān)察員依法行政及執(zhí)法辦案水平。而在日前，市人社局還舉辦了河源市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系啟動儀式暨企業(yè)經(jīng)營者和管理人員法制培訓(xùn)班，來自市直近300 家企業(yè)近 500 名人員參加了該次培訓(xùn)班，切實增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營者和人力資源管理人員的依法用工意識。