近日，湖北省公安廳下發(fā)通知，要求全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)從即日起到年底，安排參加專項(xiàng)安保工作的全體民警進(jìn)行調(diào)休補(bǔ)休。《通知》強(qiáng)調(diào)，各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假，年休假率未達(dá)到90％的單位年終不得被評(píng)為先進(jìn)。（詳見11月 6日新華網(wǎng)）

“霸道”通知有點(diǎn)暖

忙碌工作中，最期待的兩個(gè)字就是“休假”了。然而，最近有一份研究報(bào)告卻顯示，中國(guó)有近三成白領(lǐng)無(wú)法完全支配自己的年假，超八成的人旅行時(shí)還得工作，北上廣一線城市中上海上班族休假最難。在加班加點(diǎn)成為家常便飯的當(dāng)下，有一個(gè)系統(tǒng)、一家單位發(fā)文強(qiáng)制落實(shí)年休假制度，落實(shí)不到90％不能評(píng)先進(jìn)，這“霸道”通知引來(lái)不少羨慕妒忌恨，更釋放了冬日里的暖暖善意。

《職工帶薪休假條例》早在2008 年就發(fā)布實(shí)施，其實(shí)是對(duì)休假權(quán)利常識(shí)的還原�？墒�，職工帶薪休假仍是全面推進(jìn)依法治國(guó)建設(shè)的一個(gè)短板，職工勞動(dòng)權(quán)益經(jīng)常無(wú)法得到保障。隨著工作節(jié)奏的緊張，如今，國(guó)家機(jī)關(guān)、政府單位等工作人員也時(shí)常出現(xiàn)加班現(xiàn)象；私人企業(yè)則更甚，要想扭轉(zhuǎn)這樣的局面，需要更多的地方、更多的單位、更多的企業(yè)都能實(shí)實(shí)在在落實(shí)好年休假制度，保障好職工的權(quán)益。真心期盼，無(wú)論體制內(nèi)還是體制外的職工，不需要“年休假未達(dá)90％不得評(píng)先進(jìn)”的規(guī)定，也能讓放心休假、享受假期。

鄭婷影

休假評(píng)先規(guī)定值得推廣借鑒

帶薪休假，對(duì)于許多單位的職工來(lái)說(shuō)，一直是一個(gè)傳說(shuō)。雖然《職工帶薪休假條例》早在2008年就已經(jīng)發(fā)布實(shí)施，但是帶薪休假的制度卻總是得不到落實(shí)，9 年后的今天在許多單位依然形同虛設(shè)。特別是在一些企業(yè)，員工想帶薪休假，還可能直接把工作休沒了。如若繼續(xù)對(duì)帶薪休假制度置若罔聞，必定會(huì)大大影響公民的獲得感和幸福指數(shù)。

有位偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)， “不會(huì)休息，就不會(huì)工作。”言之成理，如果一個(gè)人長(zhǎng)時(shí)間處于“白+黑”“五+二”的工作模式，必然會(huì)導(dǎo)致身體透支，長(zhǎng)此以往，不僅會(huì)降低工作效率，也會(huì)影響身體健康，得不償失。“年休假未達(dá)90% 不得評(píng)先進(jìn)”是湖北全省公安干警一大福音，對(duì)政府部門和企事業(yè)單位都有一定借鑒作用，希望有更多地方的單位和企業(yè)都能仿效一下這一規(guī)定，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的落地政策，切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益。

謝素嬋

莫讓“餡餅”淪為“畫餅”

公安干警要年休調(diào)休，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。這兩年時(shí)有耳聞。然下文如何，不得而知。湖北公安廳這一紙通知，實(shí)施起來(lái)效果如何，有待時(shí)間檢驗(yàn)，希望“餡餅”莫淪為“畫餅”！

對(duì)于“加班加點(diǎn)”已成為很多用人單位的“潛規(guī)則” 來(lái)說(shuō)，帶薪休假無(wú)疑于“天上掉下一餡餅”，無(wú)不得到老百姓的普遍歡迎。其對(duì)于促進(jìn)旅游消費(fèi)、刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)還具有重要意義。光有掙錢的時(shí)間，沒有花錢的空當(dāng)，這內(nèi)需咋個(gè)拉動(dòng)？既然好處多多、民心所向，就要根據(jù)實(shí)際情況，用改革的思維攻堅(jiān)克難，向著目標(biāo)追趕。話又說(shuō)回來(lái)，飯要一口一口吃，發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)�薪休假也不過(guò)才落實(shí)了幾十年而已，何況咱還是發(fā)展中國(guó)家？

不過(guò)，這個(gè)社會(huì)財(cái)富是大家共同創(chuàng)造的，不能只有羨慕公務(wù)員的份兒，民營(yíng)企業(yè)職工、中小企業(yè)職工為啥不能享受一樣的福利呢？但愿世界大同。

張濤