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平安養(yǎng)老險(xiǎn)年銷售規(guī)模1800億 獲評(píng)亞洲最佳

近日,由中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)、新華社中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息社、新華社中國(guó)金融信息中心及平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱平安養(yǎng)老險(xiǎn) 聯(lián)合主辦的“2016中國(guó)養(yǎng)老金投資論壇在京召開。此次論壇對(duì)養(yǎng)老金投資的政策研究、產(chǎn)品創(chuàng)新及未來(lái)發(fā)展等多個(gè)方面進(jìn)行深入探討。

  會(huì)上,相關(guān)專家表示雖然當(dāng)前保險(xiǎn)行業(yè)在參與養(yǎng)老金投資管理方面仍處于初期階段,但專業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展,已經(jīng)取得了一定的成績(jī)。根據(jù)人社部發(fā)布的2015年全國(guó)企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要,五家養(yǎng)老險(xiǎn)公司受托管理規(guī)模合計(jì)達(dá)到4169.83億元,在十家受托人中占比72.7%。四家養(yǎng)老險(xiǎn)公司和三家保險(xiǎn)資管公司投資管理規(guī)模合計(jì)達(dá)到4790.7億元,在二十家投資管理人中占比達(dá)到51.7%

   據(jù)平安養(yǎng)老險(xiǎn)董事長(zhǎng)兼CEO杜永茂透露,經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展,平安養(yǎng)老險(xiǎn)已經(jīng)走上一條專業(yè)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展的道路。截至2015年底,公司企業(yè)年金受托管理規(guī)模1272億,投資管理規(guī)模1326億,在國(guó)內(nèi)專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司中保持領(lǐng)先。根據(jù)保監(jiān)會(huì)公布的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(含保險(xiǎn)、年金、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)等),公司2015年銷售總規(guī)模達(dá)1800億,按規(guī)?偭窟M(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)前八大公司,獲評(píng)亞洲最佳養(yǎng)老險(xiǎn)公司。

  杜永茂介紹,2012-2015年,平安養(yǎng)老險(xiǎn)單一計(jì)劃投資業(yè)績(jī)是市場(chǎng)上連續(xù)四年超越三年定存款利率的6家投資管理人之一,也是唯一達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的養(yǎng)老險(xiǎn)公司。2015年在市場(chǎng)大幅波動(dòng)的環(huán)境下,公司整體投資收益仍達(dá)10.36%,高于市場(chǎng)0.48個(gè)百分點(diǎn);權(quán)益類單一計(jì)劃收益率12.11%,高于市場(chǎng)1.61個(gè)百分點(diǎn),穩(wěn)居市場(chǎng)第六。數(shù)據(jù)顯示,平安受托下2007-2015年客戶平均投資業(yè)績(jī)13.4%,高于市場(chǎng)2.1個(gè)百分點(diǎn)。

  針對(duì)2016年企業(yè)年金投資策略,平安養(yǎng)老險(xiǎn)投資總監(jiān)王承煒?lè)治稣J(rèn)為,需充分發(fā)揮長(zhǎng)期資金的優(yōu)勢(shì),提高投資的有效性。平安的組合會(huì)盡量分散化投資,積極探索新的領(lǐng)域,提高組合的有效性;其次,要資產(chǎn)配置均衡化。具體投資策略上,核心關(guān)注利率、信用和增長(zhǎng)等要點(diǎn)。

  談到企業(yè)年金投資的探索與創(chuàng)新時(shí),平安養(yǎng)老險(xiǎn)年金總監(jiān)李連仁指出,與國(guó)際上成熟的養(yǎng)老金投資相比,我國(guó)企業(yè)年金基金的投資風(fēng)險(xiǎn)偏好總體偏低,委托人風(fēng)險(xiǎn)需求與收益需求不匹配,也無(wú)法體現(xiàn)員工差異化的風(fēng)險(xiǎn)收益偏好。未來(lái)也可以進(jìn)一步引入風(fēng)險(xiǎn)平價(jià)配置模型,并逐步嘗試個(gè)人投資選擇權(quán)。對(duì)此,平安養(yǎng)老險(xiǎn)在這方面已經(jīng)做好準(zhǔn)備,“E企贏、好福利分別為企業(yè)人事和員工提供了網(wǎng)絡(luò)端和移動(dòng)端應(yīng)用平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金管理的移動(dòng)化和自動(dòng)化。

  隨著我國(guó)老齡化趨勢(shì)的日益加劇,養(yǎng)老問(wèn)題已經(jīng)成為各界熱議的話題,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。對(duì)此,杜永茂指出,隨著國(guó)家進(jìn)一步改革和完善現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金運(yùn)作即將落地,基本養(yǎng)老金結(jié)余即將市場(chǎng)化投資運(yùn)作,養(yǎng)老第三支柱政策將擇機(jī)出臺(tái),養(yǎng)老險(xiǎn)行業(yè)將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。平安養(yǎng)老險(xiǎn)將全面投身于中國(guó)養(yǎng)老保障三個(gè)支柱建設(shè),在監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,為中國(guó)養(yǎng)老保障事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn);成為讓客戶放心,讓監(jiān)管滿意,讓市場(chǎng)認(rèn)同的專業(yè)養(yǎng)老資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。



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