昨日，記者從市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)獲悉，春節(jié)臨近，為保障農(nóng)民工權(quán)益，近期，我市將開展為期1 個(gè)多月的農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查行動(dòng)，依法查處用人單位違法拖欠工人工資行為，涉嫌違法犯罪的案件將移交公安機(jī)關(guān)查處。

受理處理勞資糾紛案1120宗

據(jù)了解，今年前11 個(gè)月，我市共受理處理群眾舉報(bào)投訴各類勞資糾紛案件1120 宗，為1.3 萬名勞動(dòng)者追回被拖欠或克扣的工資等1.9 億元，同比分別上升6%、21%和83%。目前已向市公安局移送5 起涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件。

從處理的勞動(dòng)違法案件類型來看，企業(yè)違法欠薪案件仍是舉報(bào)投訴的重點(diǎn)。案件涉及領(lǐng)域主要是生產(chǎn)類和建筑類行業(yè)。

將開展農(nóng)民工工資支付檢查行動(dòng)

市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，元旦、春節(jié)臨近，各類勞資糾紛案件已進(jìn)入高發(fā)頻發(fā)期。市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)將集中受理和處理勞動(dòng)違法案件。按照省人社廳的統(tǒng)一部署，即日起至春節(jié)前，我市將組織執(zhí)法人員開展為期1 個(gè)多月的農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查行動(dòng)，及時(shí)排查處置帶苗頭性、傾向性的問題，確保春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。

此次專項(xiàng)檢查的范圍包括使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。主要檢查用人單位是否按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況；是否遵守執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及依法支付加班工資情況；是否存在企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況；用人單位是否與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。

惡意欠薪嚴(yán)重可吊銷營業(yè)執(zhí)照

據(jù)了解，對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的案件，將及時(shí)移交至市公安局，對(duì)惡意拖欠且情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令其停業(yè)整頓，由市住建局按照相關(guān)規(guī)定，降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)，由市工商局吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

該負(fù)責(zé)人還表示，如果勞動(dòng)者遇到被用人單位拖欠或克扣工資、不依法簽訂勞動(dòng)合同或違法解除勞動(dòng)合同、強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長工作時(shí)間、用人單位拒不支付或不按標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬和節(jié)假日工資報(bào)酬等勞資糾紛情況的，且用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在兩年內(nèi)，勞動(dòng)者可撥打舉報(bào)投訴熱線，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門反映。

市直勞動(dòng)者可撥打3238333 或12333，源城區(qū)勞動(dòng)者可撥打3323636，東源縣勞動(dòng)者可撥打8808938 或8808939，紫金縣勞動(dòng)者可撥打7993280，龍川縣勞動(dòng)者可撥打 6882840，和平縣勞動(dòng)者可撥打5632267，連平縣勞動(dòng)者可撥打4337036。

本報(bào)記者 譚興孚 通訊員 李定佳