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高溫補貼應落到實處

日前,記者從市人社局獲悉,6 月至10 月,我市用人單位應按月發(fā)放高溫津貼,標準為每人每月150元,如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,則是每人每天6.9元。用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的,勞動者可撥打12333投訴。(詳見本報6月4日A3版)

夏日炎炎,一些勞動者卻依然頂高溫、冒酷暑,奮戰(zhàn)在工作一線。為在高溫下作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫補貼,既是對這些勞動者的肯定和褒獎,也體現(xiàn)了社會的文明。事實上,高溫補貼政策已經(jīng)出臺多年,然而這項充滿人情味的政策執(zhí)行起來卻大打折扣,不少常年從事戶外作業(yè)的勞動者,多年未領到一分錢的高溫補貼,有的甚至不知道還有高溫補貼這回事。

白紙黑字的文件政策沒有落到實處,究其原因,一方面是勞動者對政策的不了解,另一方面,則是用工單位對政策的藐視和對勞動者權益的漠視。如何才能讓高溫補貼不隨著高溫“蒸發(fā)”呢?筆者認為,除了要讓勞動者學會維權,還必須要加強立法規(guī)范和嚴查監(jiān)管。驕陽無情人有情,只有用人單位和監(jiān)管部門不“偷懶”,才能給烈日下的勞動者真正帶來一份清涼。

謝素嬋



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