冒名入職被委以重任

2011 年10 月，貴州籍農(nóng)民工余某在河源找工作過程中，用撿到的尹某身份證登記入職于市高新區(qū)某公司。由于工作初期認真負責、表現(xiàn)出色，獲得公司認可，逐步成為業(yè)務骨干。同年11 月，余某被委以成品倉庫主管重任，負責公司成品倉庫的出入貨物管理、人員管理。

2012 年6 月間，余某認為公司老板有炒掉自己的想法，且家中經(jīng)濟困難，于是冒出了先下手為強，私賣庫存染織布，撈點錢后再走人的想法。

精心策劃走前賺一把

在打定“賺一把再走”的主意后，余某專門請假到廣州聯(lián)系好賣家。2012 年7 月里一日晚上，余某讓事先聯(lián)系好的貨車進入倉庫，并通知搬運工將價值85萬多元染織布搬上貨車，用自己事先做好的放行條，謊稱貨物急著出廠，騙過公司大門值守保安和公司經(jīng)理，將該批染織布直接拉到廣州布匹市場以7.7 萬元價格賤賣。次日，公司發(fā)現(xiàn)被告人余某負案潛逃后，向公安機關(guān)報案。今年2月，余某在佛山找工作時被公安人員抓獲歸案。

源城區(qū)法院認為，被告人余某身為倉管，利用職務便利，將公司財物非法占為己有，數(shù)額巨大，其行為已構(gòu)成職務侵占罪。鑒于被告人余某在庭審中能如實供述自己的罪行，依法可從輕處罰，遂作出上述判決。

★法官點評

本案主審法官認為，從案情來看有三點值得引起注意：一是公民丟失居民身份證后，應當及時向常住戶口所在地派出所申報丟失補領(lǐng)，以防他人冒用。二是企業(yè)在聘用人員過程中，應認真履行核對人、證一致性的義務，確認無誤后方可為持證人辦理相關(guān)業(yè)務；同時要規(guī)范管理，堵塞管理漏洞，預防和減少職務侵占風險。三是勞動者特別是青年，應樹立正確的人生觀、價值觀，勿讓貪念毀掉大好前程。