本報訊（記者 謝素德）基本藥物納入平臺進(jìn)行交易，嚴(yán)禁將醫(yī)務(wù)人員收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤，從今年起給已離崗的農(nóng)村接生員和赤腳醫(yī)生發(fā)生活困難補助……近日，我省印發(fā)《鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制實施方案》，拋出不少新招實招，力圖夯實基層醫(yī)療，讓群眾在基層看好小病。

     記者昨日從市醫(yī)改辦獲悉，截至目前，我市所有政府辦基層醫(yī)療機構(gòu)及部分村衛(wèi)生室實施了國家基本藥物制度，并實行零差率銷售。下一步，將確保使基本藥物制度實施范圍擴大至村衛(wèi)生室。據(jù)了解，今年7 月，我省增補了278 個基本藥物品種，總品種近1000 種，緩解了基層醫(yī)院“沒藥用”的困境。方案提出，要完善基本藥物交易和配送機制。建立藥品第三方電子交易平臺，將全省的基本藥物納入平臺進(jìn)行交易。落實招采合一、量價掛鉤、全程監(jiān)管等制度，并采用經(jīng)濟技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)“雙信封”評審制度�；�本藥物交易成交的品種由生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)配送，每個交易品種配送范圍必須覆蓋全省所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

     此外，就基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才培養(yǎng)問題，方案還專門作了要求部署，提出從2014 年起啟動“訂單定向”培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才項目，每年為經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)培養(yǎng)400 名左右醫(yī)學(xué)生。實行醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作上崗?fù)速M政策。另外，方案還提出要逐步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制，力爭到2020 年鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格。據(jù)悉，我市共有鄉(xiāng)村醫(yī)生1855 人，目前鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險政策未實施。方案要求，要繼續(xù)推動鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，落實參保繳費補貼，按規(guī)定發(fā)放養(yǎng)老金，確保應(yīng)保盡保。從明年起，按規(guī)定對已離崗的農(nóng)村接生員和赤腳醫(yī)生發(fā)放生活困難補助。