本報訊（記者 謝雨望）記者從近日召開的全市教育“創(chuàng)強”推進會暨教育工作會議上獲悉，從今年1 月起，廣東邊遠山區(qū)的教師有望每人每月領(lǐng)取不低于 500 元的補貼。會議要求，各縣要在4 月底前制訂好具體實施方案，將這一政策落到實處。

      按日前省財政廳、教育廳、人力資源和社會保障廳聯(lián)合出臺的《廣東省山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼實施方案》的要求，我省各縣（市、區(qū)）應(yīng)按照不低于人均每月500 元的標準確定本地山區(qū)、農(nóng)村邊遠地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼，按月發(fā)放。所需經(jīng)費由省、市、縣各級財政分擔。省財政根據(jù)有關(guān)縣（市、區(qū)）農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校在編在崗人員數(shù)量，結(jié)合當?shù)毓�職人員待遇、財力狀況等因素，對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)部分縣（市、區(qū)）給予補助。

      會議指出，建立山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼制度，有利于吸引更多優(yōu)秀人才到山區(qū)、農(nóng)村邊遠地區(qū)從教，穩(wěn)定山區(qū)和農(nóng)村骨干教師隊伍，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。各縣要按照有關(guān)要求在4 月底前制訂本縣的實施方案，落實各縣20%的配套資金，切實惠及廣大農(nóng)村教師。