劉星（右）展示他的職業(yè)證書

個案報道

標(biāo)題：拿到證工資立馬漲300
關(guān)鍵詞：富民培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移勞動力
人物：劉星
身份：初級汽車修理工

      盡管參加了區(qū)里組織的技能培訓(xùn)，劉星還是個普通的汽車修理學(xué)徒工，但他現(xiàn)在跟一年前不一樣了，他現(xiàn)在是通過職業(yè)資格考試的汽車修理工。盡管他還只是個五（初）級的，但當(dāng)拿到那個綠色的本本時，他跟了兩年的老板立馬給他漲了300 塊錢的月工資。

      劉星是源南鎮(zhèn)和平村村民，今年只有19 歲，學(xué)汽車修理已經(jīng)3 年多了。今年，源城區(qū)政府的“八件實(shí)事”中，承諾培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移4000 人以上的勞動力，劉星成為其中的一位受益者。區(qū)勞動與社會保障局的人，將培訓(xùn)班設(shè)在了和平村村委會，講師和電腦等器材都搬去了，劉星和村里20 多個年輕人，在家門口參加了培訓(xùn)。

      劉星參加的是汽車修理技能培訓(xùn)，時間持續(xù)了1 個半月左右，時而學(xué)習(xí)理論知識，時而到與勞保局有合作關(guān)系的修理廠進(jìn)行實(shí)操，后來職業(yè)技能考試也是分理論和實(shí)踐兩門，他以70 分的平均分順利通過。

      “以前跟師傅學(xué)也是學(xué)，但是有些東西學(xué)不到，操作的機(jī)會也少”。日前，在位于環(huán)城東路的汽修店里，劉星告訴記者，好比說汽車電路，以前來店里修電路的車很少，基本沒有接觸，這次去培訓(xùn)基本學(xué)會了，還是很有用的。

      區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心主任李克武說，有資格證書和沒有資格證書完全是兩個概念，前者表明你是一個技工，后者則只能算個普工，好比進(jìn)廠打工工資起點(diǎn)都不一樣。李克武說，今年勞動力培訓(xùn)工作與往年不同的是，2000 多名參加技能培訓(xùn)的勞動力拿到了職業(yè)資格證書，以前由于國家機(jī)構(gòu)合并，發(fā)什么樣的證一直沒定下來。

      李克武這個主任不好當(dāng)。他說，現(xiàn)在搞培訓(xùn)都是“就地就近” 原則，送技術(shù)到農(nóng)民家門口去，有的人說白天沒時間參加培訓(xùn)，他們就在晚上開班，個別培訓(xùn)的人家離培訓(xùn)點(diǎn)遠(yuǎn)，他們還給補(bǔ)貼上伙食和交通費(fèi)，消除他們經(jīng)濟(jì)上的顧慮。李克武說，這增加了很多工作量，在一個村委會設(shè)電腦培訓(xùn)的點(diǎn)，30 多臺電腦和各種線，要請個大車一起搬過去。

      為了增加更多培訓(xùn)內(nèi)容，以吸引勞動力參加，區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心今年增加了家政服務(wù)等多個專業(yè)，從梅州請來考評師對完成培訓(xùn)的婦女進(jìn)行考評。李克武說，報名家政服務(wù)培訓(xùn)的有200 多人，春節(jié)前個個學(xué)員都很搶手，成為今年培訓(xùn)工作的一大亮點(diǎn)。作為市轄區(qū)，許多外地農(nóng)民工或者本地進(jìn)城務(wù)工人員也有不少參加了他這里的培訓(xùn)。

職業(yè)技能大賽

數(shù)字說法  全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力4369人

      2010 年，全區(qū)全年共舉辦培訓(xùn)班93 期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力4369 人，完成市下達(dá)全年任務(wù)的109%。其中技能培訓(xùn)班57 期，培訓(xùn)2503 人，崗前引導(dǎo)性和在崗技能提升培訓(xùn)36 期，培訓(xùn)1866 人；培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)3714 人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率為85%。

政策舉措  撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給力培訓(xùn)工作

      源城區(qū)委區(qū)政府高度重視雙轉(zhuǎn)移動作，區(qū)政府在 2010 年的政府工作報告中，繼續(xù)加大了農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移動作力度，將“培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移勞動力4000 人以上” 列入政府為民“八件實(shí)事”之一。為此，在既有文件上相繼制訂出臺了《源城區(qū)2010 年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃》、《源城區(qū)2010 年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評方案》等具體工作方案，明確農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總體目標(biāo)及各項(xiàng)工作措施，注重發(fā)掘培訓(xùn)生源，注重抓好培訓(xùn)質(zhì)量，注重抓好考核質(zhì)量，注重抓好就業(yè)服務(wù)，在財(cái)政困難情況下依然安排50 萬元專項(xiàng)資金用于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作，比去年增加了10 萬元。

濟(jì)民：新農(nóng)保全面啟動  春節(jié)前確保30%農(nóng)民參保三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋

      記者日前從源城區(qū)獲悉，作為區(qū)政府 2010 年“八件實(shí)事”的一項(xiàng)重要工作——落實(shí)新型養(yǎng)老保險（下稱“新農(nóng)�！保�，已經(jīng)完成了全面的調(diào)查摸底動作，春節(jié)前將有30% 的農(nóng)民加入到“新農(nóng)�！敝�。

實(shí)事實(shí)抓摸清家底

      據(jù)了解，源城區(qū)是全省第二批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣（區(qū)） 之一。為切實(shí)抓好“新農(nóng)�！痹圏c(diǎn)工作，該區(qū)高度重視，把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，作為一件實(shí)事、好事來抓，成立了源城區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺了《源城區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》，組織相關(guān)職能部門以及各鎮(zhèn)（場）、街道對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村居民基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，組織經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員、鎮(zhèn)村干部進(jìn)行政策理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采取“分類進(jìn)入”的方式逐家逐戶進(jìn)行信息采集。

      該區(qū)組織相關(guān)部門及各鎮(zhèn)場街道，對轄區(qū)農(nóng)村居民基本情況調(diào)查摸底，全面了解收集農(nóng)村居民的生活、養(yǎng)老保障等基本信息，為啟動新農(nóng)保試點(diǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。據(jù)摸底統(tǒng)計(jì)，源城區(qū)農(nóng)業(yè)人口86543 人，其中16 周歲以上有57248人，60周歲以上7979人。

      在信息登記，該區(qū)采取“分類進(jìn)入”的方式進(jìn)行參保登記，由村干部組織人員逐戶進(jìn)行信息采集，填報相關(guān)材料后，交社保局審核，審核后符合條件的由郵政儲蓄銀行發(fā)放待遇。2010 年12 月，源城區(qū)已完成60 周歲以上農(nóng)民及其家庭符合參保條件成員信息登記的有1.2 萬人，被征地農(nóng)民3576 人完成信息登記，45 周歲至59 周歲的農(nóng)村居民正在進(jìn)行信息登記。

春節(jié)前完成30%

      根據(jù)部署，全市新農(nóng)保要在三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。源城區(qū)將任務(wù)進(jìn)行分解，決定在2010 年全面啟動該項(xiàng)工作后，確保春節(jié)前完成參保率達(dá)到30%以上的目標(biāo)任務(wù)。

      據(jù)介紹，該區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險三年覆蓋工作會議精神，把全區(qū)上下的思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來，把新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作作為當(dāng)前的重中之重，當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓。我區(qū)擬在這兩天召開一次再動員會議，對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作進(jìn)行再部署、再落實(shí)，確保試點(diǎn)工作任務(wù)的依期完成。

      進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做到責(zé)任重心下移，一級抓一級、層層抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)明確到人，工作責(zé)任落實(shí)到位。同時，該區(qū)將建立責(zé)任落實(shí)追究制度，對工作落實(shí)不到位、出現(xiàn)問題的實(shí)行問責(zé)。

      相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)抓好經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改進(jìn)服務(wù)方式，簡化工業(yè)流程，提高工作效率；制定和完善新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度、建立健全內(nèi)控制度、基金審稽制度和信息披露制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序；抽調(diào)足夠人員，集中力量，加快信息登記工作，確保新農(nóng)保參保人員及時準(zhǔn)確錄入。

      該區(qū)還加大對“新農(nóng)�！闭�策進(jìn)行廣泛宣傳，編印政策宣傳資料發(fā)送到農(nóng)民群眾手中，大力宣傳開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的目的、好處和意義，向廣大群眾將道理講清、政策講明、好處講透，力爭讓群眾自覺自愿、積極主動地參保，營造良好的工作氛圍。