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創(chuàng)新團委工作模式 實行輪值工作制度

      本報訊(記者 謝素德)昨日,記者從團市委獲悉,為進一步調(diào)動和活躍市直機關團組織工作的積極性,我市將從今年起實行市直單位團組織線口輪值工作制度,以更好地開展具有行業(yè)特點、青年特點、青年需求的工作項目。

      據(jù)了解,為方便工作開展,市直單位團組織將劃分為宣衛(wèi)、財稅金融、教育等6 個線口,每2 個月輪值1 次,除開展具有行業(yè)特點、青年特點、青年需求的工作項目外,還要加強非公企業(yè)團建和聯(lián)系工作,推進“兩進三同”項目的實施(走進基層、走進青年,同學習、同勞動、同生活用品)。為激勵市直各單位團組織的工作積極性,提高市直團干部綜合素質(zhì),團市委還將對各單位團組織工作進行考核,對在輪值期間,表現(xiàn)突出的單位進行表彰和獎勵,并作為 “五·四”評選先進單位和個人的依據(jù)。






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