為滿足我市市直事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)中共河源市委辦《關于進一步嚴格我市機構編制管理的通知》（河委辦發(fā)【2008】16號）和河源市人民政府辦公室《印發(fā)市直單位補充事業(yè)編制工作人員公開考聘的實施方案的通知》（河府辦[2005]80號）精神，結合用人單位意見，河源市人事局將組織實施2009年市直事業(yè)單位公開招聘38名工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

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　　具有國家承認大專畢業(yè)以上學歷的人員（外省市考生須全日制本科以上學歷，報考個別特殊崗位的考生，學歷可放寬到中專）；在職人員報考必須事先征得工作單位同意，并出具書面證明。

　　（二）報考條件

　　1、遵紀守法，品行端正；

　　2、身體健康；

　　3、年齡35周歲以下（1974年7月1日以后出生，個別崗位根據(jù)用人單位實際，年齡可適當放寬）；

　　4、具備考聘職位所需資格條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除的人員不得報考。

　　（一）報名

　　1、報名時間和地點。

　　2、報名要求。報考者按照招考條件、要求，在河源政府網(wǎng)政府公告欄上下載《市直單位考聘工作人員報名登記表》后清晰填寫一份，并持本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書和其他有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片2張，在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點報名。每位考生只可報考一個職位。

　　3、經(jīng)審查，符合報考資格條件的，由市人事局發(fā)給準考證�？忌鷳{準考證和身份證參加考試。

　�。ǘ�）考試

　　考試包括筆試和面試。具有副高以上專業(yè)技術資格或高級技師資格和通過全日制普通高等教育取得碩士以上學位的人員，經(jīng)人事部門核審后，可采取選聘方式招聘，由用人單位及其主管部門自行組織考試、體檢并確定擬聘人員。

　　1、筆試。招考單位筆試工作由市人事局統(tǒng)一組織。筆試命題、評卷由市人事局委托相關考試機構承辦，筆試成績及時公布。筆試科目為專業(yè)知識和綜合能力測試，主要測試應試者崗位專業(yè)知識及相關工作能力。

　　2、面試。面試對象人數(shù)按招聘職位擬聘用人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為：

      3X           1≤X≤10

　　Y=    2X+10        10

　　其中,X代表招聘職位擬聘用人數(shù),Y代表面試對象人數(shù);對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按計算出的面試對象人數(shù),由市人事局確定面試對象(筆試合格考生人數(shù)少于計算出的面試對象人數(shù)的職位,按筆試合格人數(shù)確定面試對象)，筆試合格分數(shù)線由市人事局確定。

招考單位的行政性、事務性職位采取結構化面試方法，面試由市人事局統(tǒng)一組織；技術性職位如教育、工程技術職位等采取結構化或?qū)嵅倜嬖嚪椒�，面試由用人單位及其主管部門組織。

　　面試時間：另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績�？偝煽兒细窬�為６０分。

　�。ㄈ�）體檢及政審。依總成績高低順序按擬聘人數(shù)確定政審、體檢對象(體檢或政審不合格，可依次替補)。體檢由用人單位及其主管部門負責，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，政審由用人單位及其主管部門負責初審，市人事局負責復審。

　�。ㄋ模┐_定聘用對象。用人單位及其主管部門根據(jù)政審、體檢合格情況，按總成績高低依次確定聘用對象，送市人事局備案。

　�。ㄎ澹┺k理商調(diào)和聘用手續(xù)。在辦理商調(diào)的同時，用人單位法人代表與受聘人員簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》，并送市人事局鑒證。鑒證后，按人事管理權限到有關部門辦理相關手續(xù)。

　　四、收費：50元/人（其中報名費20元，考試費：專業(yè)知識和綜合能力測試30元）。

　　附件：

　　1、有關單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話

　　2、河源市直事業(yè)單位2009年招聘工作人員職位表

　　3、市直單位考聘工作人員報名登記表

 

河源市人事局

二00九年九月二日