大型企業(yè)備受農(nóng)民工的青睞

“在外打工多年，深知出門在外的種種艱辛和無(wú)奈�，F(xiàn)在在家門口找到工作了，真好！”這次新春市直企業(yè)招聘會(huì)上，不少返鄉(xiāng)務(wù)工人員向記者這樣表露自己返鄉(xiāng)就業(yè)的心聲。
      據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我市舉辦的10場(chǎng)新春企業(yè)用工招聘會(huì)，吸引了至少11萬(wàn)余人次進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，有超過12000多人與企業(yè)達(dá)成了用工意向，其中有六成以上外出務(wù)工返鄉(xiāng)的河源本地人實(shí)現(xiàn)了在家門口就業(yè)。

亮點(diǎn)：勞動(dòng)力“溢”回家鄉(xiāng)

      這次新春市直企業(yè)招聘會(huì)一個(gè)最大的亮點(diǎn)就是，許多過去在東莞等地打工的河源本地人回鄉(xiāng)就業(yè)。市勞動(dòng)部門有關(guān)人士介紹說，由于受全球金融海嘯的影響，珠三角的勞動(dòng)力的流向面已經(jīng)擴(kuò)展，出現(xiàn)了由于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移導(dǎo)致勞動(dòng)力外溢回鄉(xiāng)的新現(xiàn)象。來自龍川龍母鎮(zhèn)的一位求職者說，年初，他曾經(jīng)到省內(nèi)其他地方找工作，輾轉(zhuǎn)了幾個(gè)招聘專場(chǎng)未果，最后回到家鄉(xiāng)在家門口找到工作了。
      近年來，由于我市承接了珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，受金融海嘯沖擊并不大，很多企業(yè)生產(chǎn)正常，這給我市回流的農(nóng)民工提供了良好的就業(yè)機(jī)遇。記者從市高新區(qū)了解到，正月初八，市高新區(qū)95%的企業(yè)正常開工生產(chǎn)。我市手機(jī)生產(chǎn)企業(yè)西可通訊10條生產(chǎn)線全部開工運(yùn)作。龍川南發(fā)織造廠負(fù)責(zé)招聘的工作人員說，今年公司不裁員、不減薪，還擴(kuò)招500名新員工，公司100多臺(tái)新設(shè)備已經(jīng)到位將擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。

職場(chǎng)變化：“藍(lán)領(lǐng)”好招，普工有缺口

      與以前相比，今年的招聘市場(chǎng)由于眾多珠三角大量的熟練技術(shù)工的回流，企業(yè)招技術(shù)人員相對(duì)容易。一企業(yè)招聘人員說，眾多技術(shù)人才返回家鄉(xiāng)找工作，可以從優(yōu)擇取選到更合適的人才。
      與“藍(lán)領(lǐng)”好招相對(duì)的是，招普工仍然比較難。一企業(yè)招聘人員坦言，今年技術(shù)類的工人比以前好招多了，然而普工人員仍然難求。企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，不僅僅需要技術(shù)工人，更需要大量的一線員工，因此就要想盡種種辦法招一些普通工人。
      據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，今年應(yīng)聘普工人數(shù)有所減少，然而企業(yè)對(duì)于普工的需求量并未減少，這讓前來應(yīng)聘普工者有了更大的選擇空間。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，一些普工人員并不急于選擇哪一家企業(yè)，而是把宣傳單帶回家，好好研究。來自源城埔前的一位求職者說，今年很多企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，這次招聘會(huì)有很多招普工的，想多賺點(diǎn)錢，自然是哪家待遇好就做哪家了。

求職心態(tài)：最重要的是找份工作

      由于受金融海嘯的影響，求職人員普遍感到，企業(yè)招聘文職類崗位比往年少了許多。不但如此，在全球金融海嘯的影響之下，眾多求職者對(duì)于工作的職位和報(bào)酬的期望值有了很大變化。
      2月5日，市區(qū)一家家政服務(wù)公司也到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤招人，招聘的包括家庭服務(wù)員、育嬰師、月嫂、鐘點(diǎn)工等崗位，吸引了不少人前去應(yīng)聘。以前人們對(duì)保姆這個(gè)職業(yè)帶有鄙視的眼光，覺得從事保姆低人一等，一般人不愿意當(dāng)保姆。如今人們對(duì)保姆的觀念也發(fā)生了變化。一位求職者坦言，并不覺得做保姆丟人，低人一等�！笆裁垂ぷ鞫夹枰�有人來做，都去坐轎子了，總要有人來抬罷！”她說。
      市勞動(dòng)部門有關(guān)人士分析認(rèn)為，由于受金融海嘯影響，不少人失去原來的工作返回河源就業(yè)，對(duì)工作的職位和報(bào)酬的期望值也有所下降，他們認(rèn)為在當(dāng)前這種情況下重要的是能找到工作。

多措并舉：留住“自家人”

      “自家人打本地工，本地企業(yè)招自家人”成為這次新春市直企業(yè)招聘會(huì)的一大特色。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，鼓勵(lì)、引導(dǎo)自家人打本地工、本地企業(yè)招自家人，既可有效地解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、吸納富余勞動(dòng)力就業(yè)問題，也可有效地滿足企業(yè)招用工需求。另外，對(duì)本地求職者個(gè)人而言，無(wú)需舍近求遠(yuǎn)到外地打工，還可照顧家里。
      為使外出務(wù)工的河源本地人能在家門口找到就業(yè)崗位，我市、縣勞動(dòng)保障部門積極采取措施破解就業(yè)難題，早在春節(jié)前就開展崗位需求摸查，篩選發(fā)布適合農(nóng)民工就業(yè)崗位信息，同時(shí)開展公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)向農(nóng)民工免費(fèi)提供求職登記、崗位信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢等就業(yè)服務(wù)。另外，我市一些縣區(qū)還出臺(tái)優(yōu)惠政策來留住本地農(nóng)民工。東源縣出臺(tái)了政策，規(guī)定凡是在東源縣打工的優(yōu)秀農(nóng)民工可以在東源落戶。

本報(bào)記者 張濤 通訊員 李定佳