本報訊（記者 張紫輝）近日，郭先生向市地稅局咨詢反映，稱其跟用人單位已解除勞動合同關系，用人單位稱相關收入應繳納個人所得稅，請問這種情況如何計算個人所得稅？
    市地稅局回復表示，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用，應按照相關規(guī)定依法繳納個人所得稅。具體計算方法是，減除當?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額以內的部分，再減除按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費后的余額，除以個人在本企業(yè)的實際工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資薪金收入，計算月工作薪金應繳納的個人所得稅；再乘以工作年限數(shù)就得出應繳納的個人所得稅總額。個人在企業(yè)的工作年限數(shù)按照實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算。